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    PERSONNEL TRAINING

           集团始终坚持将人才队伍建设放在首位,行政人事中心全面负责集团培训体系的构建,规划并实施年度重点人才培养项目。通过不断创新和完善培训形式与内容,分层次、分类别、有重点的面向公司全体员工开展培训工作,助力公司在各业务领域和管理活动中持续改善和价值创造,为集团公司可持续发展提供强有力的人才保证和智力支撑。搭建知识管理的共享平台,提升集团的组织能力,支撑集团战略目标的实现。


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